California Bill tar sikte på Amazons arbetsvillkor för lager

Amazon har granskats mer och mer av sina arbetsmetoder, men en räkning från Kalifornien kan äntligen göra något åt ​​saken.

Nyligen har Amazon gått från en arbetsrelaterad fråga till en annan. Företaget gjorde upp med FTC om att styva sina leveransförare med 62 miljoner dollar i tips och har anklagats för brott mot arbetslagar i Alabama. Företaget har också anklagats för undermåliga arbetsförhållanden i sina lager, med arbetare under konstant tryck för att hålla en orimlig takt.

Kalifornien verkar redo att ta itu med problemet, enligt The New York Times, med ett lagförslag som redan har passerat församlingen och sannolikt kommer till omröstning i statens senat den här veckan.

Bland annat skulle propositionen kräva att företag offentliggör produktivitetskvoter som algoritmer spårar och företag använder för att utvärdera om de ska behålla eller avskeda anställda.

“Tillsynsfunktionen övertas av datorer”, säger lagförfattarens författare, församlingskvinnan Lorena Gonzalez. “Men de tar inte hänsyn till den mänskliga faktorn.”

Lagförslaget skulle också säkerställa att anställda kan ta badrumspauser och statliga mandatpauser, oavsett företagets policy eller kvoter.

Om lagen går igenom kan det få djupa konsekvenser för Amazon, liksom otaliga andra företag.