T-Mobile slår konkurrenter i arbetskraftens mångfald
6 September 2021Förutom att leda sina konkurrenter inom 5G har T-Mobile också den mest mångsidiga arbetskraften bland de stora amerikanska flygbolagen.
T-Mobile har tagit framsteg på alla fronter de senaste åren, köpt Sprint, hoppat AT&T för att bli nummer två-operatören och har tagit ledningen i 5G-loppet. Företaget har också den mest mångsidiga arbetskraften, enligt Seattle Times, med färgade personer som står för 60% av sina anställda.
På tal om företagets framsteg, VD Mike Sievert sa rasrättvisa och mångfald har varit viktiga fokuspunkter.
Under det senaste året fokuserade vi starkt på vårt folk och vår kultur. Vi guidade team genom de betydande förändringarna i vår verksamhet och en pandemivärld, samtidigt som vi bevittnade protester för större rasrättvisa som ägde rum i vårt land. Vi genomförde åtgärder för att hjälpa anställda att hantera pandemins sociala, känslomässiga och ekonomiska stress samtidigt som vi genomför den viktiga resan för att förena vårt företag bakom en ny företagsvision, uppdrag och värderingar. Vi lanserade också vår femåriga Equity In Action-plan, som återspeglar vårt engagemang för att bädda in mångfald, jämlikhet och inkludering ännu starkare i vår företagskultur med ambitiösa program för att fortsätta bygga olika talanger i vårt företag för att återspegla samhällen vi tjänar.